Nattarbetstid kommunal
Klara nattarbetet med hälsan i behåll
I fjol vann Kommunal i Luleå striden om nattpassens längd och tio timmars natt återinfördes på vård- och omsorgsboendet Kronan. När arbetstidsförkortningen nu ska genomföras den 1 april står Luleå kvar vid tio timmars pass. Avtalet löper över fyra år och gäller 1 november till och med 31 mars Förbundsordförande Efter hårda men konstruktiva förhandlingar har parterna enats.
Det nya avtalet innebär bland annat högre löner för alla och en extra satsning på yrkesutbildade i välfärden.
Visita – Kommunal
Ett engångsbelopp om 5 kronor kommer att betalas ut till samtliga arbetstagare på avtalsområdet. Jag är stolt över att vi i ett enda avtal lyckats driva igenom så stora förbättringar. Det handlar om riktiga löneökningar som syns i plånboken. Nu höjer vi statusen på några av Sveriges viktigaste och mest kvinnodominerade yrken, säger Kommunals förbundsordförande Tobias Baudin.
Utöver höjda löner innebär avtalet centrala villkorsförbättringar för bland annat semester och arbetstider.
Anställda på strippklubbar vill jobba natt – startar fackförbund
För nattarbetare sänks antalet timmar som ingår i en heltidstjänst — vilket ökar möjligheterna till återhämtning och ett hållbart arbetsliv. Dessutom innebär avtalet ett steg mot ökad trygghet när perioden för tidsbegränsade anställningar förkortas. Rekryteringsutmaningen vi står inför är ett faktum - det måste helt enkelt bli mer attraktivt och mer lönsamt att arbeta inom dessa viktiga yrken.
Nu fortsätter kampen för högre löner och bättre arbetsvillkor för medlemmarna i Kommunal, säger Tobias Baudin, förbundsordförande Kommunal. Tryggare anställningar.
Den som har en visstidsanställning eller ett vikariat ska erbjudas en tillsvidare anställning efter 18 månader istället för dagens 24 månader. Sammanhållen semester. Om semesterledighet på arbetsgivarens begäran förläggs till tidpunkt före eller efter juni—augusti får en arbetstagare, som fått högst 14 semesterdagar förlagda under juni—augusti, 2 betalda semesterdagar extra under semesteråret samt ett engångsbelopp om kronor.
En arbetstagare som fått dagar förlagda under juni till augusti får en betald semesterdag extra under semesteråret samt ett engångsbelopp om kronor.