Får man a kassa om man är timanställd

Arbete och a‑kassa

Dela artikel. SVAR: Om du har rätt till a-kassa eller inte beror på hur många timmar du jobbat de tre dagarna och hur mycket du jobbade i genomsnitt innan du ansökte om a-kassa. Första gången du ansöker om ersättning räknar a-kassan ut en genomsnittlig arbetstid under de tolv månader vi beräknar din ersättning på. Vad ska jag skicka in? Anställnings­avtal Först behöver vi veta vilken typ av anställning du har fått, under vilken period och i vilken omfattning du arbetar.

Inträdesvillkor

Du behöver därför skicka in ditt anställnings­avtal i PDF-format i Mina sidor. Arbetsgivar­intyg Senare behöver vi mer uppgifter om ditt arbete. Be din arbetsgivare skicka in ett arbets­givarintyg via e-tjänsten Arbets­­givarintyg. Har du en visstids­anställning på heltid ska du be din arbetsgivare att skicka in ett arbets­givarintyg efter arbetets slut. Har du en visstidsanställning på deltid samtidigt som du får ersättning från oss, ska du skicka in ett arbetsgivarintyg var tredje månad.

Om du har en timanställning vid behov ska du be din arbetsgivare skicka in ett arbets­givarintyg var tredje månad. Varför behöver vi ett arbets­givarintyg?

Akademikernas a-kassa deltid Jag har en timanställning, kan jag få a-kassa då?

A-kassa jobba helg Dela artikel.

60 veckorsregeln a-kassa veckorsregeln gäller oavsett om du är anställd eller deltidsföretagare och oavsett om du är timanställd, visstidsanställd eller tillsvidareanställd.

Hur mycket får man jobba när man har a-kassa Är du timanställd?

Vi använder arbets­givarintyget för att kontrollera att de arbetade timmarna som arbets­givaren redovisat i arbets­givarintyget stämmer överens med de timmar som du har fyllt i att du har arbetat på tidrapporten. Vi använder också arbets­givarintyget för att se om du har arbetat i den omfattningen att du har rätt till en ny ersättnings­period när dina dagar på din nuvarande period har tagit slut.

Kan jag få a-kassa vid visstidsanställning?

Kom ihåg att fylla i rätt uppgifter på tidrapporten. Det är viktigt att du fyller i rätt arbetad tid på din tidrapport. Hör av dig till oss om du behöver hjälp. Kan jag kombinera deltidsarbete och ersättning? Du som arbetar deltid har rätt att göra det under totalt 60 veckor i kombination med ersättning från oss. Detta gäller oavsett om du har en timanställning eller fast arbetstid.

Det är bara i de veckor där du arbetar, har semester och samtidigt får ut ersättning som påverkas. Exempel Anna har fått ett deltidsarbete på 50 procent och fyller i i att hon arbetar 50 procent på tidrapporten, för vecka 1 och 2.

Kan man få ersättning från inkomstförsäkring vid timanställning?

Anna får då ut 2,5 dagar i ersättning per vecka. Detta innebär att hon nu gjort två deltidsveckor av totalt 60 veckor. Dagar som du arbetar medan du är inskriven i arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd påverkar inte dina deltidsveckor. Rapportera din tid Vill du veta hur du ska fylla i arbetad tid på din tidrapport, klicka här. Vad händer när jag har använt 60 deltidsveckor i kombination med arbete?

När du använt 60 deltidsveckor i kombination med arbete har du bara rätt till ersättning för veckor som du är helt arbetslös. Du har alltså inte längre rätt till ersättning de veckor när du arbetar.